BUDEL Transportes
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Transporte de Cargas Secas
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Nossas Políticas

 

Política da Qualidade

Nós da Budel Transportes, somos uma empresa de transporte rodoviário de cargas, a qual estamos comprometidos no atendimento dos requisitos dos clientes, com a melhoria contínua da eficácia dos sistema de gestão da qualidade.

Política de Segurança e Meio Ambiente

A Budel Transportes está empenhada em garantir o bem estar de nossos colaboradores por meio da segurança pessoal, preocupada com a preservação do patrimônio da empresa, bem como a prevenção de poluição no âmbito do transporte de cargas e atendimento dos requisitos legais aplicáveis e com a melhoria contínua e eficácia do sistema.

Política de Subcontratação de Serviços de Transportes de Terceiros

A Budel Transportes, visando o melhor atendimento das necessidades de nossos clientes, subcontrata os serviços de transportes nas seguintes condições:

    Possuir equipamentos e serviços compatíveis ou melhores que os da Budel.
    Cumprir com as exigências: prazo de entrega,preço combinado, normas de segurança pessoal e patrimonial.
    Sem prévia autorização da Budel, não subcontratar qualquer serviço sob sua responsabilidade.
    Fazer uso dos EPI’s obrigatórios constantes no check-list para sua função e nas atividades de carregamento e descarregamento de produtos.
    Submeter-se as avaliações periódicas de segurança e desempenho, conforme procedimento da Budel

Política de Álcool e Drogas

A Budel Transportes, visando manter a qualidade de seus serviços, declara ser necessário que seus colaboradores, gozem de total integridade física e mental

     Para tanto, não será admitido:

    A)Portar ou usar drogas ilícitas, estando o motorista sujeito as implicações legais decorrentes do descumprimento desta determinação;
    B)Injestão de bebida alcoólica durante a prestação de serviço;
    C)A utilização dos veículos para transportes de álcool e / ou drogas.

Em caso de confirmação de tais fatos, o colaborador será afastado de suas atividades, uma vez que a não conformidade com esta política da empresa fica caracterizada.

Política de seleção para motoristas temporários ou contratados.

A Budel Transportes não possuí caminhão agregado, ou funcionário temporário. Nossos colaboradores são todos contratados para que possam progredir juntamente com a empresa. O serviço terceirizado é utilizado com bastante frequência, quando damos preferência para aqueles que à algum tempo trabalham conosco.

Não exigimos tempo de experiência de direção dos motoristas, os requisitos mínimos são que o motorista possua no mínimo carteira de habilitação para categoria “C”, para a função de motorista de Truck e categoria “E” para a função de motorista de carreta, conforme estabelece a legislação brasileira. Temos como rotina realizar os exames admissionais em nossos motoristas, e após o vencimento do mesmo é feito o exame periódico, bem como exames oftalmológicos e de audiometria.

Realizamos também com os candidatos a motoristas, um teste prático de direção onde o candidato é avaliado pelo Diretor Operacional ou pelo Encarregado de Frota.

Todo funcionário tem por obrigação manter-se sempre com o cabelo cortado e barbeado, pois o mesmo representa a imagem da Budel perante nossos clientes e deve sempre se comportar-se adequadamente, sempre tratando com cordialidade e respeito os funcionários das outras empresas.

Para que o candidato venha a ser contratado, o mesmo passa por vários processos. Primeiramente é feita a análise do seu currículo comparando o mesmo com o perfil de cargo estabelecido pela Budel. Se compatível com o perfil, e houver interesse em contratar o mesmo é realizado o teste prático de direção. Uma vez aprovado, será encaminhado para o os exames médicos admissionais. Após isso consultado o cadastro na Central AFR-Rodobens para levantar possíveis pendências judiciais. Sendo aprovado em todos os requisitos o candidato é contratado.

Políticas da Ética e Conduta disciplinar.

A Budel Transportes Ltda espera que você seja ético, ou seja, que você pense e execute de maneira correta, de acordo com os valores estabelecidos e aceitos na sociedade em que você está inserido. A sua responsabilidade mais importante é desenvolver um bom trabalho dentro da sua função.

Saber atender, entender, e cooperar com seus colegas de trabalho, fornecedores e clientes são essenciais para desempenhar um bom trabalho. Esperamos que todas as ações e planos da corporação sejam sempre baseados no respeito ao ser humano, com valores éticos e transparências em suas relações comerciais, para tanto foi criado o Manual da Ética e Conduta Disciplinar, que expressa a preocupação da empresa em esclarecer a todos os seus colaboradores as condutas esperadas e banidas no desempenho de suas atividades profissionais.

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